Verzuimregisseur | Vianen

Je bent de sparringpartner en adviseur op het gebied van verzuimmanagement in een regio. Daarbij adviseer en coach je de locatiemanagers in hun rol als casemanager bij (langdurig) zieke medewerkers en het voorkomen van verzuim. Je sluit aan bij overleggen met het regiomanagement, in de regio waarin jij werkzaam bent, indien zaken niet lopen en heb hebt een nauwe samenwerking met de HR businesspartners, Operationeel managers en de bedrijfsarts uit jouw regio. Het is een veelzijdige baan met veel ruimte om je werk zelf in te delen. Je volgt de verzuimdossiers vanaf het begin, monitort op de stappen in het Wet verbetering poortwachter-proces, adviseert bij complexe re-integratie-dossiers, hebt contact met interventiepartijen, bedrijfsarts en het UWV en bent goed op de hoogte wet- en regelgeving rondom verzuim. Binnen het team Verzuim draag je bij aan het professioneel overleg en ontwikkeling van beleid.

32-36 uur

Regio Vianen Ut

Sportlaan 1, Vianen Ut

Over de locatie

Binnen HR Verzuim mogen we binnen een korte termijn weer een vacature openzetten. Inmiddels zijn een aantal nieuwe collega’s gestart of gaan starten en groeit het team HR Verzuim. Als team ontwikkelen we door en dit zorgt ervoor dat we binnen ons team nog een verzuimspecialist nodig hebben. Ben je verzuimspecialist en vind je het leuk om in een nog niet volledig vaststaande functie te werken, maar mee te denken en groeien binnen de ontwikkelingen van de organisatie en team, dan is dit de functie voor jou.

Het team Verzuim is een onderdeel van de afdeling HR op het Servicekantoor in Vianen. Het team bestaat uit een Manager verzuim, Teamlead verzuim, verzuimregisseurs/specialisten (9 collega’s) en de verzuimadministratie (4 collega’s) Ieder heeft een eigen rol, maar samenwerken en met plezier naar het werk gaan staan hoog in het vaandel. De sfeer is open en informeel, waarbij zorgvuldig wordt omgegaan met de vertrouwelijkheid van het werk. Elke collega verstaat zijn vak, werkt zelfstandig en voelt zich verantwoordelijk voor zijn werk.

Heb je zin om in ons team aan de slag te gaan? We ontmoeten je graag. Via de button solliciteer je direct. Als je een vraag hebt, staat ons teamlead Kim Gabriel voor je klaar. Bel haar via 06-52757669 of stuur een mailtje naar kim.gabriel-meijers@partou.nl

Wat biedt Partou?

Uren? Een zelfstandige, leuke functie voor 32-36 uur
Salaris? Een passend salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9, tussen de € 3.399 en € 4.635 op basis van een 36-urige werkweek;
Een digitale uitrusting. Zo kan je hybride werken, zowel thuis, in de regio als op het servicekantoor in Vianen;
Vakantieverlof conform de CAO Kinderopvang (210 uur per jaar bij een fulltime dienstverband)
Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3%
Diverse goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve zorgverzekering, Fisc Free (voordelig sportabonnement of fietsplan) en een personeelswinkel.
Heb je zelf kinderen? Lucky you! Dan heb je ook nog eens recht op korting op de kinderopvang bij Partou. Wij vergoeden daarbij de kosten boven het KOT (kinderopvangtoeslag) tarief na je proeftijd.

Dit ben jij

Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van verzuim als casemanager en/of verzuimcoach.
HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO opleiding is een pré) met daarbij aanvullende opleiding op gebied van verzuim (CROV, ROV, RCM, RCCM)
Het is een pré als je ervaring hebt met AFAS/HR Portaal of een vergelijkbaar personeelssysteem.
Je bent proactief en flexibel. Als de dag anders loopt dan gepland, dan zie je dat als een uitdaging.
Je bent bereid om zowel te werken op het servicekantoor in Vianen als in de regio, waarbij op dit moment uitgegaan wordt van een werkgebied van West Nederland (Zuid en Noord Holland).