Weinig collega’s zijn zó lang in dienst bij Partou als Ardi. Die schat aan ervaring “is ook een valkuil,” legt ze geduldig uit. Daarom stelt ze altijd veel vragen, maar voor dit artikel van ons personeelsblad vertelt ze honderduit.
Hoe lang werk je al bij Partou?
Die vraag probeer ik altijd te ontwijken, haha. Maar goed, ik werk sinds 1981 in de kinderopvang en sinds 1988 bij Partou. Weet je, ik heb gewoon altijd kunnen doen wat mijn passie is: kijken door de ogen van kinderen. Hun belevingswereld is geweldig. Er zijn ook steeds nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen en wetenschappelijke inzichten, dus ik ben nooit klaar.
Wat maakt jouw werk als pedagogisch specialist zo leuk?
Eén van de leukste dingen vind ik antwoorden zoeken op de pedagogische vragen van de coaches. Ik kan me hélemaal verliezen in zo’n thema. Want oh, wat zijn wij belangrijk voor de breinontwikkeling van kinderen, voor de rest van hun leven dus. Dat is nogal wat!
Ardi (63) woont met haar man Hans in een dorp in Brabant. In haar vrije tijd begeleidt ze vluchtelingengezinnen.
Pedagogisch specialist
Ardi van Wiechen
Vertel eens, welk moment zal je nooit vergeten?
Het moet ergens in de jaren '80 geweest zijn, dat we twee peuters op de groep hadden die met elkaar wilden trouwen. Ze wilden er van alles over weten en hadden fantastische ideeën. Dus kwamen wij werken in onze trouwjurk, wat inspireerde tot een heuse kinderbruiloft. Voor de ceremonie hadden we zelfs ringen, van plastic uit zo’n kermis-automaat, ook een idee van het peuter-bruidspaar zelf. Ik geniet van zo’n proces, van het mooie onderlinge contact en van de enthousiaste kinderen!
Welke grote veranderingen zie jij?
De behoeften van de kinderen zijn al die jaren niet veranderd: ze willen gehoord en gezien worden. Ik vind dat het allemaal zo snel gaat tegenwoordig, er 'moet' veel. De impact van social media is groot - er is een overkill aan opvoedadviezen, ouders worden daar onzeker van. En het gaat allemaal ten koste van het live contact met anderen.
Ook de wet Kinderopvang heeft veel veranderd. De huidige regelgeving zorgt niet alleen voor kwaliteit, maar ook voor een andere manier van werken. Het contact met ouders is trouwens ook veranderd: ze zijn druk. In de jaren tachtig was het heel normaal dat ze bij het ophalen wel een uur bleven plakken. Dan dronken we een kopje koffie en keken we samen naar de spelende kinderen. Nu zeg ik niet dat alles vroeger beter was, hoor. De wet is goed, want het betekent ook dat gezien wordt hoe belangrijk ons werk is.
En tot slot: ook onze samenleving is veranderd, diverser geworden in de loop der jaren. We hebben nu te maken met verschillende culturen en ideeën over opvoeding. Het is heel verrijkend – zo ervaar ik dat – om dan open vragen te stellen, zonder te oordelen, en op zoek te gaan naar overeenkomsten. Want elke ouder heeft van nature het beste voor met zijn of haar kind, net als wij.
Dit artikel verscheen eerder in ons personeelsmagazine PM magazine, jaargang 5, nummer 3, 2024.
Partou 50 jaar!
Werkgebieden
Toch een kijkje nemen bij een andere afdeling? Bekijk hieronder welke afdelingen je nog meer aanspreken.
