We zoeken versterking van ons team kwaliteitsmanagers voor projecten en ziek-en-piek.
Dit ga je doen
Je wordt ingezet daar waar het team Kwaliteitsmanagers ondersteuning nodig heeft. Denk dan aan projecten zoals de integratie van nieuwe locaties, voorbereiding naar een IKC, etc. Daarnaast gaat het om vervanging bij langdurige afwezigheid van een kwaliteitsmanager en een extra handje op piekmomenten in een regio.
Jouw kennis en kunde op het gebied van wet- en regelgeving, veiligheid en gezondheid én pedagogiek zet je dan in om deze projecten goed te laten landen in de bestaande organisatie van de regio. Je werkt dus meestal projectmatig en in verschillende regio’s door het hele land.
Hiërarchisch val je onder de Manager Kwaliteit van de afdeling Kwaliteit, Pedagogiek & Innovatie. Samen met de andere kwaliteitsmanagers speel je een rol bij het ontwikkelen van beleid, instrumenten en handvatten voor de implementatie, borging en check op locaties.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Monique Korendijk, manager Kwaliteit via 06-53378757.
Over de locatie
Als kwaliteitsmanager werk je samen met een team van kwaliteitsmanagers en de afdeling Kwaliteit, Pedagogiek & Innovatie aan een uniforme werkwijze van beleid, implementatie, borging en check. Een belangrijk deel van je werkzaamheden voer je uit in de regio’s en daar werk je samen met de andere kwaliteitsmanagers en operationeel managers. Je draagt dus rechtstreeks bij aan onze missie om ieder kind spelenderwijs voor te bereiden op de toekomst.
Wat biedt Partou?
Uren? Een dienstverband van 32 uur;
Salaris? Een bruto maandsalaris conform cao Kinderopvang schaal 11 dat ligt tussen € 4.121 en € 5.708 o.b.v. een 36-urige werkweek;
26 vakantie dagen o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken;
Alle voorwaarden van de vernieuwde CAO kinderopvang, waaronder een eindejaar bonus;
Een leaseauto;
Een digitale uitrusting. Zo kan je overal goed werken;
Ben je heel proactief? Er is zeker ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën;
Collectieve zorgverzekering opties en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
Vanuit ons servicekantoor worden steeds meer interessante programma’s opgezet voor bijvoorbeeld vitaliteit en financiële gezondheid;
Ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en ideeën;
Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang én recht op korting op kinderopvang bij Partou.
Dit ben jij
Je houdt van afwisseling en hebt geen problemen met reizen door het hele land;
Jij bent ervaren met bij voorkeur een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogiek of een aanverwante opleiding van Pedagogiek. Daarnaast heb jij minimaal 5 jaar werkervaring in een rol als leidinggevende of als coach;
De manier waarop jij je werk doet, vinden wij belangrijk. Woorden als focus, verbinden en bouwen zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarbij kun jij vertrouwen op:
Goede kennis van (actuele) wet -en regelgeving op het gebied van kinderopvang. Kennis van risico-inventarisaties. Ervaring met de implementatie en borging van een kwaliteitssysteem, zowel op proces als op inhoud, en met het opzetten en uitvoeren van interne audits. Ervaring binnen de kinderopvang is een pré. Je beschikt over een hands-on mentaliteit, uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, goede advies-en coaching vaardigheden en het vermogen om verbeteringen te signaleren en hierover te adviseren;
Je beschikt over een helicopterview. De waan van de dag grijpt ons allemaal. Aan jou vragen we om daar regelmatig afstand van te nemen en te bezien of jij en je project nog op koers ligt. Doe je de juiste dingen? Het idee van ‘stick to the plan’ spreekt je daarbij aan;
Je gelooft samen met ons in een gezonde en veilige omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je zet je daar elke dag voor in. Jij weet het beste in de mens naar boven te halen.
Interesse? Solliciteer direct.
Bekijk hier ons privacystatement
